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Vagas de Emprego - Barreiras: Confira as vagas de emprego disponíveis na Perfil Treinamentos! (Dom, 04 de Julho de 2010 21:53)

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Confira as vagas de emprego disponíveis na Perfil Treinamentos!

Última atualização em Qui, 21 de Julho de 2016 15:41

VAGAS ATUALIZADAS 20/07/16

 

77 3612-4443 /  99814-6680 /  99122-0434/   98839-0910

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( Quando enviar o currículo favor informar qual vaga tem interesse )

 

 





LOGÍSTICA  JR

como em um nível de coordenação. ,que tenha experiência em supervisão de equipes (Motoristas, faturistas, auxiliares, etc). Com frota e estoque experiência na área.


Salário Fixo: R$ 2.443,00
Seg - Sex: 07h30 às 17h18.

Acima de 30 anos

Benefícios: 
Plano de Saúde Unimed Multiplan: a empresa  participa com 80% do valor e o colaborador com 20% proporcional a faixa de idade. É possível incluir dependentes (esposa/marido e filhos), no entanto para estes o colaborador participa com 100% do valor.
Plano Odontológico - Odonto System 
Seguro de Vida em Grupo.
Auxílio Alimentação no valor de 12,00 por refeição. Para almoço será disponibilizado o Cartão Alelo Alimentação OU Refeição.
Auxílio Educação no valor de até R$ 200,00 mensal para colaboradores que tenham interesse em realizar curso técnico, graduação, pós-graduação, MBA, mestrado ou doutorado que tenha relação com sua atividade exercida, a partir de 9 meses de empresa, desde que não tenha nenhum reprovação por falta ou desempenho.

Cursando ou faculdade completa em administração/Marketing/logística/ciências contábeis 


 

 

 

Área: Administrativo Para LEM

Cargo: Coord. Administrativo / Financeiro

Local: Setor Administrativo

Descrição Sumária

Planejar, organizar e supervisionar as atividades das áreas Administrativa e Financeira (Contabilidade, Fiscal-Tributária, Contas a Pagar / Receber, Tesouraria, Serviços Gerais, Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Office Boy, Vigilância, Recepção, Custos, Tecnologia da Informação), visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa e das normas legais.

Missão do Cargo

Negociar com bancos e instituições financeiras, visando a minimizar os custos de captação de recursos, das tarifas bancárias e otimizar as receitas oriundas de aplicações financeiras.                 

Principais Atividades

Participar das atividades relacionadas com o planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário econômico-financeiro, visando contribuir para a elaboração de planos de ação que levem a empresa a atingir seus objetivos;

Supervisionar e orientar as atividades da área Financeira, visando assegurar adequado controle sobre toda a movimentação financeira da empresa, no que se refere a pagamentos, recebimentos e transferências de numerário;

Elaborar o planejamento econômico-financeiro e orçamentário da empresa, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposição das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados no curto, médio e longo prazos;

Orientar a preparação dos relatórios econômico-financeiros da empresa, bem como o controle do seu ativo imobilizado, visando assegurar a disponibilidade de informações contábeis e gerenciais fidedignas para dar adequado suporte ao processo decisório em todas as áreas;

Orientar e supervisionar as atividades de informatização dos processos e sistemas da empresa, visando assegurar a disponibilidade de sistemas computadorizados tecnologicamente atualizados e que atendam as necessidades de todas as áreas da empresa;

Supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, visando assegurar o cumprimento da legislação pertinente e o cumprimento das normas da empresa;

Supervisionar a área de Recursos Humanos, assegurando a atuação dentro das normas e procedimentos estabelecidos, contribuindo para a manutenção de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado.

Planejar, organizar e supervisionar as atividades de Contas a Pagar / Receber e Tesouraria, visando assegurar que os recebimentos e pagamentos sejam efetuados dentro das normas e procedimentos da empresa;

Negociar com prestadores de serviço na área administrativa e de serviços gerais, buscando sempre melhores condições e qualidade, preço e prazos;

Enviar por e-mail todos os dias o saldo das contas bancárias para o proprietário da empresa;

Lançar na planilha de depósito diário os valores confirmados e conferidos.

Analisar contratos firmados com terceiros controlando prazos de vencimento.

Analisar e averiguar possibilidade de compras de mercadoria para consumo e vendas em todas as áreas da empresa;

Fazer balanço financeiro da semana, apresentando possíveis pontos de rupturas e indicar por meios de relatórios sobre o caixa da empresa para que os setores de vendas e recebimento possam apresentar medidas que venham trazer um resultado satisfatório nas finanças da empresa;

Participar da reunião quinzenal e mostrar a situação ao gestor responsável para que medidas estratégicas de entradas de recursos para a empresa, venham surtir efeitos positivos no caixa.

Monitorar e Orientar as atividades direcionadas ao moto boy.

Perfil da vaga

Idade máxima – indiferente

Sexo – indiferente

Estado civil – indiferente

Habilidades: facilidade de planejamento, liderança, iniciativa, proatividade, comunicação verbal e escrita clara e eficiente, boa tomada de decisão, relacionamento eficiente e eficaz, facilidade em negociação, dinâmico.

Conhecimentos de idiomas – básico em inglês.

Conhecimentos técnicos específicos da função – atividades relacionadas com a área financeira em geral, conhecimento contábeis, custos.

Conhecimentos de informática (Office avançado).

Requisitos Básicos

Instrução

Escolaridade – Superior Completo (Administração, Economia Ciências contábeis Etc.)

Experiência

Desejável 02 anos de experiência na função, na área para recrutamento externo.

Dimensões

O cargo reporta-se: A Diretoria.

SALÁRIOS R$  3.000,00 A 3.500,00

 


Área: Administrativa

Cargo: Recepcionista

Local: Setor Administrativo

Salário R$ 1.224,00

Descrição Sumária

Responsável pela recepção, triagem e atendimento aos clientes, fornecedores, visitas, além da documentação enviada à empresa

Principais Atividades

Atendimento na recepção;

Encaminhar candidatos a empregos, para fazerem ficha, teste de seleção, e entrevistas;

Receber malotes com correspondência e documentos trocados entre as empresas encaminhar aos destinatários;

Auxiliar assistente da diretoria em conferencias de relatórios;

Agendar e organizar compromissos da Equipe Administrativa e Diretoria;

Fazer relação mensal dos aniversariantes, e de tempo de casa das três empresas;

Responsável pelo bom funcionamento da central telefônica, e demais equipamentos de seu setor, chamando assistência quando necessário;

Enviar e receber fax;

Manter agenda de telefones organizada e atualizada;

Receber e efetuar ligações;

Cumprir o regulamento interno da Empresa.

Manter limpo e em ordem seu setor de trabalho;

Perfil da vaga

Idade máxima – indiferente

Sexo – indiferente

Estado civil – indiferente

Habilidades: facilidade comunicação verbal e escrita clara e eficiente, relacionamento eficiente e eficaz, dinâmico.

Conhecimentos técnicos específicos da função – atividades relacionadas com a área contábil.


Requisitos Básicos

Instrução

Escolaridade – Superior cursando  (Ciências Contábeis, Administração, etc.)

Experiência

Desejável 01 ano de experiência na função, na área para recrutamento externo.

Dimensões

O cargo reporta-se: Ao Coord. Administrativo/Financeiro

Cargo: 01 Coord. Estoque para LEM

Área: Logística

Descrição Sumária

Gerencia e Coordena todas as atividades inerentes a todas as Áreas pertencentes à Logística na Empresa (Movimentação e Armazenagem, Planejamento e Controle de Estoques, Faturamento e Processamento de Pedidos, Planejamento e Controle Logístico e Transporte).

Perfil Desejado:

Idade máxima – indiferente

Sexo – indiferente

Estado civil – indiferente

Experiência anterior: 3 anos como Coordenador de Logística ou em Cargo de Gerência em Empresas do mesmo ramo de atividade (seleção externa) ou 3 anos de Empresa atuando no setor Logístico (seleção interna).

Habilidades: facilidade de gerenciamento, planejamento, liderança, iniciativa, proatividade, comunicação verbal e escrita clara e eficiente, boa tomada de decisão, relacionamento eficiente e eficaz, facilidade em negociação, dinâmico.

Conhecimentos de idiomas – Inglês

Conhecimentos técnicos específicos da função – atividades de Logística em geral, conhecimento contábeis, custos.

Conhecimentos de informática (Office avançado)

Esforço físico – nenhum

Requisitos Básicos

Instrução

Escolaridade – Superior Completo ou cursando (Administração, Economia, Engenharia logística.

 

 

 

Cargo: 02 Assistente Estoque (PCL) para LEM

Descrição Sumária

Supervisiona e Coordena todas as atividades inerentes ao Planejamento e Controle Logístico

Principais Atividades

Coordenar a captação dos indicadores de desempenho de todos os setores da área de logística, assegurando a confiabilidade destas informações.

Elaborar relatórios gerenciais e de controle do desempenho de todos os setores (m&a, f.p.p., transportes, p.c.e.) fornecendo informações para todas as gerências.

Planejar, desenvolver e coordenar a busca e introdução de novas tecnologias e ferramentas logísticas disponíveis no mercado, utilizando para isto ferramentas como: análise de valor, estudos de custo x benefício e benchmarking interno e externo.

Perfil Desejado

Idade máxima – indiferente

Sexo – indiferente

Estado civil – indiferente

Experiência anterior: 2 anos como coordenador ou líder em atividades similares (seleção externa) ou 02 anos de Empresa trabalhando na área de logística (seleção interna)

Conhecimentos de idiomas – Inglês (básico)

Conhecimentos de informática (Office avançado)

Instrução

Escolaridade – Superior Completo ou cursando ultimo ano (Administração,  Economia, Engenharia Logística.

Experiência

Experiência na área de planejamento e controle logístico.

 

 

 

Cargo: 02  Assistente Estoque ( PCE)  (Movimentação e para LEM  Armazenagem)

Local: Logística

Descrição Sumária

Supervisiona e Coordena todas as atividades inerentes a Movimentação e Armazenagem.

Principais Atividades

Coordenar e Assegurar o cumprimento das programações de Recebimento, Movimentação, Separação, Conferência e Carregamento dos produtos.

Coordenar, Orientar e Avaliar a equipe do armazém na realização de suas atividades.

Pelo relacionamento muito próximo e integração com todos os Coordenadores das outras Áreas da Logística (PCE, FPP, PCL e Transportes).

Pelo preenchimento, análise e avaliação das medidas de desempenho e custos da Área de Movimentação e Armazenagem.

Pelo sigilo nas informações de clientes, valores e quantidades movimentadas e armazenadas no CD.

Perfil Desejado

máxima – indiferente

Sexo – indiferente

Estado civil – indiferente

Conhecimentos de idiomas – inglês básico

Conhecimentos de informática (Office avançado)

Instrução

Escolaridade – Desejável Superior Completo ou cursando ultimo ano (Administração, Economia, Engenharia etc)

Experiência

Experiência na área de Logística.


Para LEM

Cargo: 01 Coord. de Vendas Tele Vendas ( Telemarketing e Vendas Externas)

O Coordenador de Telemarketing Ativo é o profissional responsável por executar as tarefas e coordenar os processos relacionados ao planejamento de equipes de call Center ativo.
Um Coordenador de Telemarketing Ativo coordena as atividades do Call Center, verificando e fiscalizando os trabalhos realizados por sua equipe, visando o cumprimento de procedimentos e metas estabelecidos.
Está sob as responsabilidades de um Coordenador de Telemarketing Ativo coordenar equipe de call Center ativo, identificando as prioridades suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, orientar as atividades propondo melhorias e soluções para problemas técnicos, procurando melhorar a qualidade de atendimento, controlar metas analisando o desempenho do atendimento, elaborando relatórios fiscalizando os trabalhos realizados por sua equipe, visando o cumprimento de procedimentos e metas estabelecidas.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Telemarketing Ativo além da graduação é essencial que possua boa dicção, pró-atividade, raciocínio rápido, dinamismo, saber solucionar problemas, e além de tudo é importante que o profissional se atualize constantemente por meio de cursos, treinamentos e palestras, para se destacar no mercado de trabalho.

Com que áreas dentro de uma empresa, um Coordenador de Telemarketing Ativo se relaciona?

O Coordenador de Telemarketing Ativo por ser o profissional responsável por executar as tarefas e coordenar os processos relacionados ao planejamento de equipes de call Center ativo se relaciona com os Operadores, Gerentes, Analistas e Assistentes.

Formação Desejada de um Coordenador de Telemarketing Ativo

  1. - Graduação em Administração de Empresas
  2. - Marketing

 

 

Cargo: 01 Vendedor (Operador de Call Center /Televendas) para LEM

O operador de telemarketing entra em cena sempre que é preciso fazer uma ponte entre a empresa e o cliente

Telemarketing

O telemarketing se divide em duas categorias, ativa e passiva.

Telemarketing Ativo

No telemarketing ativo o operador é responsável por efetuar ligações e abordar o cliente divulgando a empresa, produtos e serviços. Nessa abordagem é responsabilidade do operador representar a empresa e divulgar seus produtos, estabelecendo uma relação cordial com o cliente.

Telemarketing Passivo

Já o telemarketing passivo é quando os operadores de telemarketing não  efetuam ligações eles são somente responsáveis por atender os clientes. Nesse tipo de telemarketing os clientes podem estar procurando uma informação, esclarecimentos sobre produtos e serviços, podem estar efetuando uma reclamação ou até realizando uma compra. Quando as ligações são para comprar produtos elas são sempre consequências do marketing.

Para trabalhar na área de telemarketing são necessários alguns pré-requisitos. Entre eles estão a conclusão do ensino médio, paciência, cordialidade, resistência à pressão,

 

 

 

Ti – 01 Informática para LEM para LEM

Área: Tecnologia da Informação TI

Cargo: Coordenador de TI (Tecnologia da Informação)

Local: Administrativo

Descrição Sumária

Elaborar projetos, racionalizar e redesenhar processos, bem como responder diariamente pela manutenção dos sistemas e equipamentos de informática em geral, mantendo a Tecnologia da Informação sempre em sintonia com os negócios da empresa.

Missão do Cargo

Coordenar o funcionamento das máquinas, buscando sempre a manutenção preventiva para que todas as lojas estejam sempre com um bom desempenho na automação comercial.

Principais Atividades

Planejar e supervisionar a Implantação de projetos de sistemas novos, alocando pessoal e definindo recursos técnicos (software e equipamentos), visando a total satisfação das necessidades dos usuários, dentro de padrões compatíveis de custo e tempo;

Planejar e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo e encaminhá-las ao suporte técnico do Software, visando o atendimento das necessidades das áreas usuárias;

Estabelecer critérios e normas de segurança (física e tecnológica) das instalações, equipamentos e dados processados, bem como normas gerais de acesso aos equipamentos e de proteção dos arquivos, discos e programas, visando garantir a segurança, continuidade e qualidade dos serviços prestados pela TI;

Manter a empresa atualizada em relação às informações sobre os progressos alcançados na área de informática, através de contatos com os Fornecedores do Software e equipamentos, visando manter e melhorar a qualidade dos serviços prestados pela área, bem como otimizar o uso dos recursos humanos, técnicos e financeiros alocados pela empresa nessa atividade;

Coordenar e acompanhar a confecção e controle dos manuais e de toda a documentação de sistemas e programas, conforme os padrões e metodologias usuais na área de informática, visando a segurança e eficiência na utilização dos sistemas implantados;

Elaborar e supervisionar a execução do Plano Diretor de Informática (PDI) e Planejamento Estratégico da Informação (PEI), visando atender as necessidades de informatização da empresa, dentro das diretrizes e políticas estabelecidas pela empresa para a área;

Definir os equipamentos e software básico e aplicativos a serem utilizados, visando o melhor atendimento das necessidades da empresa;

Replicar treinamento da Ferramenta ERP e WMS a todos os colaboradores da empresa;

Perfil da vaga

Idade máxima – indiferente

Estado civil – indiferente

Habilidades: facilidade de planejamento, liderança, iniciativa, proatividade, comunicação verbal e escrita clara e eficiente, boa tomada de decisão, relacionamento eficiente e eficaz, facilidade em negociação, dinâmico.

Conhecimentos de idiomas – básico em inglês.

Conhecimentos técnicos específicos da função – atividades relacionadas com redes de computadores, manutenção, banco de dados, Office avançado e informática em geral.

Requisitos Básicos

Instrução

Escolaridade – Superior Completo (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, etc.).

Experiência

Desejável 02 anos de experiência na função, na área de TI, para recrutamento externo.

 

 

 

 

 

01 Gerente de loja mulher  com experiências liderança e gerenciamento acima de 25 anos para LEM

 

01 Secretaria recepcionista  20 a 30 anos para escritório de advocacia para LEM

01 Vendedor externo para vendas de motos salário + comissão

_premiação  para LEM


FORMOSA DO RIO PRETO

01 Administrativo RH com experiências mulher  para fazenda 70 km de Formosa do Rio Preto

salário R$ 1.500,00

 

VAGAS PARA BARREIRAS

 

01 Cadista com experiências contratação urgente 

01 Coordenador administrativo, cursando faculdade, gerenciar equipe, acompanhar metas,cobrar ,organizar. Homem

01 Técnico de segurança do trabalho  com exp. de 02 anos  salário R$ R$ 2.128,00


Técnico em Segura do Trabalho,

Características da Vaga:

Ter experiência na função em pelo menos 2 empregos;

21 a 40 anos

Estado civil: qualquer um

Dirigir e ter habilitação B

Cursos: ensino médio completo e o Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;

Tem que ser pro ativo; espírito de liderança e visão sistêmica;

O salário é de 2.000,00.

01 Vendedor com experiências  em maquinas agrícolas, peças agrícolas  empresa de grande porte salário +comissão 

01 Recepcionista acima de 24 anos com exp. em atendimento de hotel  cursando faculdade horário Comercial

01 DP com experiências .em rescisão e folha pgto  com 02 anos  ambos os sexos salário R$ 1.300,00 programa prosoft

01 Operador de monitoramentos para o dia 06 horas diárias com hab. AB Homem

01 vendedora com experiências em oticas 

01 Massoterapeuta esteticista com experiências

01 Consultora Externa para visitas medicas com noção de propaganda e marketing Com Moto hab AB

01 Vendedor externo com hab. salário + comissão que possa morar na cidade de Formosa do Rio Preto  disponibilidade para viajar  salário + comissão

01 Vendedor externo para vendas de motos salário + comissão

_premiação  para LEM

01 Vendedor com Exp em materiais de construção segundo grau

01 Vendedor com exp. em peças automotivas e agrícolas acima de 23 anos preferência casado segundo grau completo

01 Serviços gerais 18 a 25 anos para usina  ensino médio Homem


01 Operador de mangueiras hidraulicas com exp. ou noções  22 a 35 anos segundo grau completo

01 Deficiente ambos os sexos para atendimento suporte faturamento

O1 Camareira com exp. em hotel para o dia

01 instalador de som e alarmes  com experiências hab. AB para LEM

Vaga de Auxiliar de Cozinha Jr (01 vaga) : Mulher

Descrição do cargo

Responsável por auxiliar nas diversas atividades relacionadas preparo de alimentos, conforme orientação da cozinheira e da nutricionista,

tais como: preparação de alimentos, cuidando da higienização do refeitório, lavar pratos, servir comidas e separar ingredientes.

Recebendo e armazenando gêneros alimentícios, e conservação das dependências do restaurante. Desejável experiência como auxiliar de cozinha.

Trabalho em escala de revezamento.

Requisitos Básicos

Ensino Fundamental Completo; Experiência em cozinha;

Trabalhar em Fazenda no Município de São Desidério;

01 Operador de maquinas  com exp. em colheita de algodão

 

 

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