Dom, 26 de Março de 2017 Login
Developed by JoomVision.com
Vagas de Emprego - Barreiras: VAGAS ATUALIZADAS (Dom, 04 de Julho de 2010 21:53)

TV Perfil

Developed by JoomVision.com

Publicidade

Parceiros

 

 

 

PERFIL TREINAMENTOS

VAGAS ATUALIZADAS

Última atualização em Sex, 24 de Março de 2017 20:15

VAGAS ATUALIZADAS 24/03/17

77 3612-4443 / 99950-3106 / 98134-5764/ 98839-0910

Estamos com problema no nosso email iperfil

disponível no momento.

 

Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.


A PARTIR DESTA DATA: 24/03/2017

(OS CURRÍCULOS ENVIADOS SERÃO  AVALIADOS PARA POSSÍVEIS VAGAS MEDIANTE O  CADASTRO EFETIVADO. CURRÍCULOS SEM CADASTRO NÃO MAIS COLOCAREMOS NO NOSSO BANCO DE ESPERA)

 

(CADASTROS EFETIVADOS PELO SITE VALOR R$ 29,90)

CLIQUE AQUI E CADASTRE-SE





 

 



01 Assistente financeiro

 

  • Lançamento de notas, contas a pagar de serviços e produtos no sistema da empresa;
  • Manter as prestações de contas de adiantamentos/reembolsos em dia;
  • Cobrança – controle de clientes enviados para empresas de proteção credito/cobranças;
  • Organizar e manter os arquivos de documentos físico e eletrônico;
  • Apoio a eventos no controle da venda dos ingressos e acompanhamento e gestão destes, além de acompanhar o evento;
  • Contas a pagar de pequenas despesas com fundo fixo, mantendo o controle e prestação de contas em dia;
  • Contas a receber das vendas efetuadas pela área comercial, através do recebimento em conta corrente da emissora, mantendo a conciliação bancaria em dias;
  • Analise de credito;
  • Cobrança;
  • Conciliação bancaria;
  • Fechamento mensal de faturamento;

Características

Atencioso, comunicativo, criativo, proativo, que tenha paciência e vontade para aprender e desenvolver as funções.

Habilidades

Experiência na área financeira: rotinas do setor financeiro: contas a pagar, contas a receber, conciliação bancaria, cobrança, Excel e Word são necessários.

Ter carteira de Habilitação AB

Formação: ADM, contábil, afins; concluida

01 Promotora de vendas  ´para trabalhar em posto de gasolina que more em Baianopolis ou Cristopolis

 

01 Técnica de Radiologia com experiências em Mamografia  com 01 ano experiências na área




01 Técnico Segurança do trabalho ambos os sexos com exp. 02 anos

para a cidade de Barreiras

 


01 Fiscal Contábil com faculdade e experiências salário R$ 2.000 a R$ 2.300,00 para Luiz Eduardo Magalhães.

 

01 Assistente de gerente ambos os sexos com exp. em liderança e área  comercial disponibilidade de horário não pode está estudando

 

01 Estoquista  em peças de caminhões com noções


01 Vendedor Externo com experiências com moto para Bom jesus da Lapa



01 Gerente de fazenda Homem com experiências região da Placas 


01 Vendedor (a) com experiências em vendas peças automotivas e agrícolas 22 a 35 anos

02 Mecânico automotivo  22 a 35 anos com experiências


 

01 SUPERVISOR (A) COM EXP. EM LIDERANÇA DE EQUIPE,CONHECIMENTO DE MERCADO CURSO SUPERIOR OU CURSANDO, SALÁRIO +VARIÁVEIS + ALUGUEL DO CARRO PAGO PELA EMPRESA

 

01 Supervisor Frota  pessoa será responsável pela frota fixa da empresa sendo: carretas, caminhões, carros pequenos, empilhadeiras e controle de abastecimento do combustível dos veículos.

Características do Perfil:

Excelente Domínio em informática principalmente Excel;

Boa Experiência em manutenção de veículos de grande porte;

Habilitação D ou E

Escolaridade: ensino médio Completo se tiver superior melhor ainda;

Experiência com liderança

Idade: entre 25 a 40 anos;

Disponibilidade para horários flexíveis

Pró ativo, espírito de Liderança  e comunicativo

Salario: 2.000,00 + cesta básica+ vale refeição+ plano de saúde opcional + vale transporte opcional

 

 

04 Vendedores

Proativo, disponibilidade para viagens externas, profissional que goste de trabalhar com metas, profissional que goste de desafios. Ensino médio completo, habilitação ‘’cat A’’.

DISPONIBILIZA-SE:

ü  10% comissão de todos os contratos

ü  Bônus: 20% sobre a comissão desde que atinja o objetivo

ü  Premiações mensais de R$500 a R$1.500 para quem atingir o objetivo.

ü  Contrato de trabalho – regime CLT (funcionário)

ü  Assistência Odontológica

ü  Veículo da empresa com combustível e manutenção

ü  Uniforme

ü  Treinamento

ü  Café da manhã na empresa

ü  Suporte Técnico

ü  Despesas de viagem totalmente pagas como diárias de hóteis, refeições, etc...

Estes benefícios têm que ser considerados uma vez que nenhuma outra empresa do nosso segmento no Brasil os oferece. O propósito destes benefícios é fazer com que o vendedor esteja disponível para realização do seu trabalho.

 

 

 


 

01 Pintor estrutura metálica

01 Almoxarifado com exp. na área Industrial acima de 23 anos

01 Açougueiro com experiências






01 Cozinheiro (a) para fazenda  de porte grande

Atividades:

  • Preparar refeições de acordo às orientações do nutricionista responsável
  • Controlar os ingredientes, temperar, cozinhar, assar e fritar alimentos
  • Operar aparelhos de aquecimento e refrigeração
  • Operar utensílios de cozinha para o preparo de alimentos (trituradores, liquidificadores, etc)
  • Orientar o trabalho dos auxiliares de cozinha para o pré-preparo dos alimentos
  • Higienização e seleção de hortaliças e frutas e corte de carnes
  • Garantir o manuseio e a conservação adequados dos alimentos
  • Reposição do buffet
  • Organizar os alimentos no estoque
  • Lavagem de utensílios da cozinha
  • Limpeza do refeitório
  • Cumprir com os POP´s implementados

Formação: Ensino Fundamental completo

Plano de saúde,plano odontológico +Cesta básica R$ 255,00

 

 

 

 

 

Por que a garra é mais importante do que o QI para atingir o sucesso

Psicóloga afirma que a combinação de persistência e paixão é o principal fator para o sucesso (iStock)

Imagine que você vai à uma festa de um amigo de longa data e, ao chegar no local, se depara com pessoas da sua escola a quem não via há anos. Durante uma conversa, você percebe uma amigável competição sendo criada.

Enquanto vocês comparam as realizações na carreira, você percebe que aqueles seus colegas que, na época, eram dotados de um QI de gênio e concentravam as maiores expectativas de sucesso dos professores, enfrentaram problemas ao longo da trajetória profissional. Como isso aconteceu? Eles eram as pessoas que iam inventar algo que mudaria o mundo para sempre.

Isso significa que a inteligência não é garantia de sucesso no futuro. De acordo com a psicóloga Angela Duckworth, o segredo para conseguir se destacar não é a inteligência, mas sim uma mistura de persistência e paixão, que ela chama de “grit”.

Angela passou anos estudando pessoas, tentando entender o que é determinante para o sucesso de algumas delas. E o que ela descobriu foi surpreendente. Não era o seu nível de QI, os resultados obtidos nos testes e nem o diploma em uma renomada escola de negócios que ditava o sucesso. “É a combinação da paixão e da perseverança que torna esses grandes realizadores pessoas especiais”, afirma. “Em uma palavra, eles têm garra.”

Ser “gritty”, de acordo com Angela, é possuir a habilidade de ser perseverante. É sobre ser resiliente e trabalhador ao ponto de enfrentar todas as dificuldades, obstáculos e até as falhas. É sobre buscar a melhoria de forma constante.

Além da perseverança, ser “gritty” também significa ser apaixonado por algo. Angela descobriu que, no caso das pessoas muito bem-sucedidas, a jornada é tão importante quanto o resultado final. “Mesmo que algumas das coisas que elas tinham que fazer fosse entediante, frustrante ou até dolorosa, elas nem sonhariam em desistir. A paixão dessas pessoas é realmente duradoura.”

O que a pesquisa de Angela demonstra é que o talento natural não é o principal ingrediente para determinar o sucesso – trata-se mais de esforço do que de QI. A pesquisadora até desenvolveu equações que usa para explicar esse conceito:

– Talento x esforço = habilidade
– Habilidade x esforço = conquistas

“Talento é o quão rápido suas habilidades melhoram quando você investe no esforço. Conquista é o que acontece quando você utiliza as habilidades adquiridas”, explica. Como mostram as equações, o esforço tem peso duplo. Este é o motivo pelo qual o QI e outros testes não são bons indicadores de sucesso futuro. E isso acontece porque as pontuações deixam escapar a parte mais importante da equação: o nível de esforço de uma pessoa, ou o que Angela chama de fator “grit”, ou seja, o nível de persistência e paixão.

E o que isso significa para você? Significa que não há nenhum problema em não ser o gênio da turma ou da sua empresa. Significa que o esforço que você deposita para alcançar seus objetivos (ou seja, sua perseverança) e sua dedicação ao longo da jornada (ou seja, sua paixão) importam mais do que a sua pontuação em testes de QI. O motivo? A garra sempre se sobrepõe ao talento. Ou como Angela afirma: “Nosso potencial é uma coisa. O que fazemos com ele é outra”.

 
   
Share